Quelles compétences puis-je développer sur PopSkills ?

PopSkills se concentre sur les soft skills et les compétences transversales : connaissance de soi, résilience, leadership, orientation professionnelle. Ce ne sont pas des formations techniques mais des programmes d'accompagnement qui développent vos compétences humaines et professionnelles.

Combien de temps faut-il pour voir des résultats ?

Les premiers résultats sont visibles dès les premières activités — votre profil commence à se construire immédiatement. Un programme complet dure 4 à 12 semaines à raison de 2-3 activités par semaine (15-40 minutes chacune).

Est-ce que ça remplace une formation professionnelle ?

Non. PopSkills développe vos compétences transversales (soft skills), pas des compétences techniques. C'est un complément idéal à une formation — et une étape recommandée avant un bilan de compétences ou une reconversion.

Comment mesure-t-on la progression ?

Votre profil professionnel évolue en 6 dimensions au fil des activités. Chaque test psychométrique génère un rapport détaillé. Vous voyez objectivement votre progression, pas juste un ressenti.

Les programmes sont-ils éligibles au CPF ?

Non, PopSkills n'est pas finançable par le CPF. Si vous cherchez un dispositif CPF, nous vous orientons vers PopTalent pour un bilan de compétences certifié Qualiopi.

Développement de compétences

Développez les compétences qui comptent vraiment.

Résilience, leadership, connaissance de soi, orientation. Des programmes structurés avec un coach IA personnel. Dès 39 €/mois.

Découvrir les programmes Quel programme pour moi ?

4 familles de compétences

Les soft skills qui transforment une carrière

Les compétences techniques changent tous les 5 ans. Les soft skills durent toute une vie.

Connaissance de soi

Comprenez qui vous êtes professionnellement. Un socle indispensable avant tout développement.

Valeurs professionnelles
Motivations profondes
Forces et zones de développement
Style de communication

Résilience & gestion du stress

Développez votre capacité à surmonter les épreuves et à maintenir votre énergie dans la durée.

Gestion de l'épuisement
Rebond après un échec
Prévention du burn-out
Équilibre vie pro/perso

Leadership & posture

Affirmez votre posture professionnelle, que vous soyez manager ou contributeur individuel.

Légitimité professionnelle
Prise de décision
Gestion de la complexité
Influence positive

Transition & orientation

Explorez, décidez, agissez. Des activités concrètes pour chaque étape de votre transition.

Reconversion professionnelle
Exploration de métiers
Construction de projet
Retour à l'emploi

Notre approche

Pas de cours magistraux. Des activités qui produisent des résultats.

Des activités, pas des cours

Chaque activité produit un résultat concret : un test de personnalité, une simulation d'entretien, une exploration de métier. Vous faites, vous ne lisez pas.